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【导读】2013吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲明确规定了报考不同职位的考生的考试内容。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。

  2013年吉林省公务员考试大纲解读

  华图教育

  2013吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲明确规定了报考不同职位的考生的考试内容。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级,笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级,笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生,考试级别为丙级,笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。考生要根据自己报考的职位,明确考试的内容及难度,有针对性地备考。

  无变化部分

  1、分级考试,笔试科目吉林省统一命题;

  2、考试科目分甲级,乙级,丙级;

  3、考试地点在市州政府所在地;

  重大变化部分

  1、笔试权重提高到60%

  2、甲级及格线120分,乙级及格线100分

  《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。此外,今年我省公务员考试面试成绩占比从50%降至40%,面试中的一些测评要素,如综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力等会在《行政职业能力测验》中有所测查。

  行测部分:

  言语理解与表达

  言语理解与表达的题目形式很多,例如:

  题型1:语句表达。主要考察考生对于语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。

  题型2:阅读理解。阅读理解着重考察考生对语言文字的综合、分析、理解能力。所给的文字材料较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息。

  此外,言语理解与表达题型还包括:选词填空、词语替换、病句诊断、寓意理解等题型。

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  数量关系两种题型:数字推理与数学运算

  这种题型重点考察考生基于数字表征的基本思维能力。数量关系题目形式很多,例如:

  题型1:数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

  题型2:数学运算。主要考察考生解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数字关系的一段文字,要求应考者迅速、准确地计算出答案。

  近几年的吉林省省考中,数字推理以及数学运算所侧重考察的具体题型由下图可见。

  判断推理是考察应考者推理判断能力的一种测验形式,题目形式和种类都很丰富,例如:

  题型1:图形推理。

  题型2:逻辑推理。

  题型3:定义判断。

  题型4:事件排序。

  资料分析

  资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推理、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

  常识判断

  常识判断部分主要考察考生依据基本常识、基本经验,以及公务员所应掌握的基础知识,对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。

  题型1:基本经验常识。基本经验常识主要考察考生依据基本常识和基本经验,对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。

  题型2:综合常识。综合常识主要考察作为考生所应掌握的基础知识,如马克思主义哲学、邓小平理论、市场经济理论、法律、省情国情、时事政治等方面的内容。

  题型3:机关工作常识。机关工作常识考察考生所应掌握的机关工作基本知识,如公文写作、行政管理、公务员职业道德等方面的内容。

  申论部分:

  申论测验主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》全部为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  (一)关于申论的背景资料

  1、申论所涉及的背景资料具有普遍性,将对政治、经济、法律、文化、社会等方面问题有所涉猎。因为公务员对社会生活的方方面面都应当关心,应当有所认识、有所思考,对社会热点或大众传媒关注的焦点也应有所了解。申论的背景资料虽然涉及面广但具有较强的针对性、合理性。

  2、背景资料的给出有的是以段落形式给出的一组材料,有的是一篇或几篇的文章,或者是访谈录等等。

  (二)关于题型与写作要求

  申论测验主要是针对考生对所给材料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。

  根据背景资料和测量目标的不同,申论题型及要求会有所变化,例如:

  1、写作文种上的变化。根据背景材料的不同,让考生发表议论或者让考生写讲话稿、调查报告、工作方案、相关的公文等。(甲级)

  2、结构安排上的变化。根据背景资料和考试对象的不同,可能设定两个、三个或多个问题等。(12年)

  3、测评要素上的变化。根据能力测试的科学要求,面试中的一些测评要素,如综合分析能力、计划组织协调能力、岗位匹配能力等会在申论中有所体现。

  (三)《申论》作答要求

  务必携带的文具有:钢笔(或圆珠笔、签字笔)。要求所选墨水颜色必须为黑色。

  答案作答在申论答题卡上,在非指定位置作答的一律无效。

  使用少数民族语言试卷的考生,必须用少数民族语言答卷,否则按做标记处理。答案作答在试卷指定位置。

  申论基本题型

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(责任编辑:四川德阳)

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