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【导读】  人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示,经过20年的实践与发展,我国初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。

  浅谈中国特色公考录用制度对申论考试的启示

  华图教育 王智民

  人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示,经过20年的实践与发展,我国初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。

  中国特色公务员考试录用制度有四个特点。一是坚持党管干部原则,按照干部人事制度改革的总体要求,紧紧围绕建设高素质公务员队伍这个核心,坚决贯彻党的主张,体现党的意志。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准,既注重“才”的要求,更注重“德”的把关,把公务员的政治素质放在突出位置。三是坚持考试与考察相结合的选拔方法,既注重考试成绩,又注重考察结果,全面评价考生素质。四是坚持与时俱进、改革创新,使考录政策规定、运行机制、工作格局等不断适应形势发展需要。

  参照这四个特点,从公务员考试,特别是申论考试实际出发,我们不难得出如下结论:

  1、申论考试,特别是对策的提出,一定要联系社会生活实际,结合党和国家对这些问题的思考,贯彻党的主张,体现党的意志,提出正确的解决问题的方向和思路,而这种思路,在申论材料中一般会以政府文件、领导讲话等方式体现出来。同时,也提醒考生,要多关注时事,特别是要关注政府的声音,多看诸如焦点访谈、新闻联播、人民日报、新华社等官方媒体的相关评论,洞悉时代的发展方向,以保证申论作答方向的正确性。

  2、申论考试,考生的政治素质很重要。这种素质,体现在要坚持我们现行的政治制度,体现在对中国特色社会主义制度的正确理解,如坚持党的领导,坚持改革开放,坚持发展经济,坚持共同富裕,坚持反腐倡廉等。这就提醒考生,不要在申论考试中妄谈国事,发泄不满情绪,甚至怀疑一切、否定一切,而是要理性、客观地看待问题,在中国特色社会主义制度的框架内,合理的分析问题和解决问题,体现出一个准公务员应当具备的政治素质。

  3、笔试只是考取公务员的第一步,接下来的考察,特别是面试,不仅是考察你的言谈举止,更重要的是通过这种考察了解考生的政治取向和政治觉悟,理性、慎言,将是面试成功的不二法门。

  总之,德才兼备,以德为先是现阶段我国公务员考试录用制度的核心,希望广大考生自觉提高觉悟,在思想上与党和国家倡导的方向自觉保持一致,为考取公务员奠定坚实的思想基础。

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(责任编辑:四川德阳)

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