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2019年德阳市残疾人综合服务中心选调事业单位1人公告

2019-07-10 11:40:23 德阳人事考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：德阳人事考试网

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德阳市残疾人联合会

关于德阳市残疾人综合服务中心2019年

公开选调事业单位工作人员的公告

　　德阳市残疾人综合服务中心系德阳市残疾人联合会下属事业单位。根据《中共德阳市委组织部德阳市人事局关于印发<德阳市市级机关事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)>的通知》(德市人发〔2008〕47号)《中共德阳市委机构编制委员会关于印发<德阳市市级机关和事业单位补充工作人员管理办法(试行)>的通知》(德委编发〔2019〕32号)文件规定，结合德阳市残疾人综合服务中心实际，决定面向全市公开选调编制内工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　岗位条件及要求详见《德阳市残联2019年公开选调事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　二、选调范围

　　(一)选调范围：德阳市6县(市、区)事业单位在编在岗人员，且符合平行流动和顺向流动流向。

　　(二)选调人员类别及数量：专业技术九级或十级岗位工作人员1名。

　　三、选调条件

　　(一)基本资格条件

　　1.政治条件：政治思想素质过硬，遵纪守法，作风正派，

　　业务能力强，具有责任感和奉献精神，具有良好的职业道德，有志于投身德阳建设。

　　2.学历条件：本科学历和学士及以上学位。

　　3.年龄条件：年龄40周岁以下(1979年7月10日后出生)。

　　4.工作经历条件：具有2年及以上基层工作经历且连续2年年度考核为合格以上，具备在教育系统从事一线教学工作的经历，思政教育工作经历者同等条件下优先考虑。

　　5.国家、省、市相关规定明确有最低服务年限的人员，须达到规定工作期限方可调动。

　　6.身体健康。

　　(二)凡有下列情形之一者不得报名

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期的;

　　5.尚在人事考试有关禁考期的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、工作程序

　　(一)报名

　　本次公开选调采用现场报名的方式。报名所需材料：

　　1.《德阳市残联公开公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(贴照片，表样见附件2)原件1份;

　　2.本人身份证(含临时身份证)及复印件1份;

　　3.学历证书、学位证书及复印件1份;

　　4.证明现聘专业技术岗位的事业单位工作人员聘用审核备案表复印件1份(须加盖单位鲜章)

　　5.具有2年及以上基层工作经历、具备在教育系统从事一线教学工作经历的相关证明材料1份(单位出具并盖章);

　　6.连续2年年度考核登记表复印件各1份(须加盖单位鲜章);

　　7.近期免冠一寸照片两张;

　　(二)资格审查

　　报名后，由德阳市残联办公室对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。再由德阳市残联考核招聘领导小组进行复审。资格复审合格人员名单将在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布，资格复审合格人员按通知要求领取准考证并参加考试。考试时间、地点见准考证。

　　(三)考试内容及方式

　　选调名额与报名该岗位经审查符合条件人数比例原则上不低于1:3方可开考。

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分均为100分，其中按笔试分×60%+面试分×40%笔试计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　采取闭卷形式。以岗位要求的专业知识为主兼公共基础知识。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　2.面试

　　笔试结束后，考核工作领导小组根据考试成绩，按从高到低的次序，按选调计划1:3的比例确定面试人选，如最后一名成绩相同一并进入面试。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，具体面试时间、地点另行通知。因考生未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。

　　考生笔试、面试成绩均在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按选调计划1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须持本人身份证(含临时身份证)，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由市残联统一安排，体检费用自理。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。体检不合格的取消选调资格，空缺名额依次递补达到考试最低分数线的考生。体检合格方可进入考察程序。

　　(五)考察与公示

　　考察采取审核档案资料、走访座谈等方式进行，主要考核报考人员的政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩以及是否需要回避等情况。有不合格者按成绩从高到低依次替补。

　　根据考察情况确定拟选调对象并在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。

　　(六)调动审批

　　公示无异议即按有关规定办理调动手续。

　　五、工作纪律和要求

　　(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合调入条件的、弄虚作假的人员，将取消本次选调资格。若已聘用则解除聘用关系。

　　(二)从事公开选调的工作人员，在公开选调过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响选调公正的，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

　　(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的选调原则。

　　六、日程安排

　　(一)2019年7月17日—7月18日进行报名及资格审查;

　　(二)2018年8月上、中旬进行考试。