2019德阳市引进高素质城建规划人才10人的公告

【导读】华图2019德阳市引进高素质城建规划人才10人的公告由德阳公务员考试网提供，更多关于德阳公务员考试网,2021德阳省考,德阳公务员考试,德阳公务员招考信息的内容，请关注德阳公务员考试频道/德阳公务员考试网！详细信息请阅读下文！如有疑问请加【2021德阳公务员考试交流群汇总】，更多资讯请关注【德阳华图】微信公众号，德阳公务员培训咨询微信客服：点击查看，微博：@德阳华图

及时获取德阳考试信息

扫码关注微信公众号【德阳华图】

德阳市引进高素质城建规划人才10人的公告

　　为认真贯彻实施人才强市战略，建设高素质专业化干部队伍，充实城建规划专业技术力量，德阳市拟面向社会引进高素质城建规划技术人才。现公告如下：

　　一、引进对象

　　引进对象为国内外知名大学全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(应届、往届均可)。首批公开考核招聘10名。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3.遵纪守法、品行端正，身体健康;

　　4.具有国内外知名大学全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。学历(学位)最迟2018年7月31日毕业(授位)，委培(定向)毕业生的委培(定向)单位同意其本次报考，并出具证明;

　　5.符合《2018年德阳市高素质城建规划人才需求目录》相关要求(见附件1);

　　6.年龄在35周岁以下(1982年9月15日之后出生)。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　4.其他不符合报名资格条件的。

　　三、引进时间

　　本次公告自发布之日起生效，有效期截至2018年9月15日，有意者可电话咨询。

　　联系人：杨皓珺;联系电话：0838-2550673。

　　四、岗位安排

　　引进的城建规划硕士人才，原则上安排到德阳市本级事业单位，从事城乡规划技术服务和管理工作，具体岗位将根据岗位需求、报考者本人意愿和自身条件综合确定，最大限度为引进人才提供发挥专业特长的平台。

　　五、引进程序

　　(一)报名

　　(1)报名时间：公告发布之日起至2018年9月15日24:00，报名时间以接收电子邮件的系统显示时间为准。

　　(2)报名方式：采取网上报名方式进行，报名资料发送至3246195820@qq.com，邮件名为“XXX(姓名)+城建规划人才引进”。

　　(3)报名资料及有关要求：报考者登陆德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)下载并准确填写《德阳市引进高素质城建规划人才报名登记表》(1寸免冠彩色近照扫描在表上)，连同本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、本人身份证(二代)、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料扫描件(高校应届毕业生还应提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料扫描件，海外学历还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明扫描件)等资料压缩为一个文件，文件名为“XXX(姓名)+城建规划人才引进”。报名人员发送报名邮件后3日内未收到邮件回复的，请及时通过咨询电话联系。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿本次招聘全过程。考生报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其进入下一环节的资格。

　　(三)考核

　　由中共德阳市委组织部(德阳市人才办)牵头组建考核组，对通过资格审查的报名人员进行考核,考核采取综合面试，主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力，计划组织与协调，人际交往的意识与技巧，仪表举止等，考核其是否具有相应岗位要求的工作能力，考核时间另行通知。

　　(四)体检、考察

　　进入考察人员需在接到考察通知后的15个工作日内，将国内二甲以上综合性医院出具的体检报告原件邮寄至：四川德阳市长江西路一段12号德阳市委组织部(市人才办)，邮编618000。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检合格，进入考察环节人员名单在德阳人事考试网进行公示。

　　考察主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信度和职位匹配度。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。

　　(五)公示、聘用

　　确定拟聘用人员名单公示7个工作日，公示期满，未发现影响聘用问题的，签订就业协议并按规定办理聘用手续。

　　新聘用人员初次就业的试用期为1年，再次就业的试用期为6个月。试用期满考核合格的，办理转正手续，不合格的按照干部管理权限提出取消聘用的意见，报事业单位人事综合管理部门备案。被取消聘用的人员，档案退回毕业院校或交由户口所在地人才交流服务机构。新聘用人员需签订最低服务期为5年的聘用合同(含试用期);最低服务期内离职或考核不合格的，取消相应待遇。

　　六、政策待遇

　　1.博士试用期满，符合聘用条件的，可享受工程师待遇;

　　2.帮助申请公租房或人才公寓，解决临时住房问题。

　　附件：

　　1.德阳市2018年引进高素质城建规划人才专业需求目录

　　2.德阳市引进高素质城建规划人才报名登记表

　　中共德阳市委组织部

　　德阳市人力资源和社会保障局

　　2018年7月13日

（编辑：yangsh）