2020年中江县公安局招聘禁毒警务辅助人员100名的公告

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中江县公安局关于2020年招聘禁毒警务辅助人员的公告

　　为进一步加强禁毒工作，推进禁毒社会化，更好地服务全县经济发展和保障人民群众安居乐业。经县禁毒委研究，决定面向社会公开招聘专职禁毒警务辅助人员100名(以下简称“辅警”)。根据中央、省、市《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》和《中江县公安局辅警招聘实施办法(试行)》的规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘。

　　二、招聘职位及名额

　　计划招聘禁毒辅警100名，其中：勤务辅警88名(限男性)文职辅警12名(限女性)。

　　禁毒勤务辅警职位：兴隆镇6名(男性5名、女性1名)、凯江镇3名(男性2名、女性1名)、永兴镇5名(男性4名、女性1名)、仓山镇6名(男性5名、女性1名)、龙台镇6名(男性5名、女性1名)、南华镇4名(男性3名、女性1名)、回龙镇4名(男性3名、女性1名)、东北镇4名(男性3名、女性1名)、广福镇3名(男性2名、女性1名)、永太镇4名(男性3名、女性1名)、继光镇3名(男性2名、女性1名)、集凤镇4名(男性3名、女性1名)。以下乡镇均为男性，辑庆镇4名、冯店镇4名、通济镇3名、白果乡3名、黄鹿镇3名、永安镇3名、富兴镇4名、会龙镇3名、联合镇3名、积金镇2名、太安镇2名、普兴镇2名、柏树乡2名、玉兴镇2名、悦来镇2名、永丰乡2名、通山乡2名、万福镇2名。

　　三、招聘条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱禁毒工作;

　　2.男性具有高中(含应届)及以上文化程度，女性具有大专(含应届)及以上文化程度;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月1日至2002年5月31日期间出生)，有特别优秀的可适当放宽年龄限制;

　　4.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上、男性身高不低于163cm;女性身高不低于155cm;

　　6.同等条件下，应当优先招聘下列人员：

　　(1)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

　　(2)在职公安民警配偶;

　　(3)退役士兵;

　　(4)见义勇为积极分子和先进个人;

　　(5)警察类或政法类院校毕业生。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的(按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的);

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.家庭成员或近亲属(配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事禁毒警务辅助工作的;

　　7.三代直系血亲有精神病史的;

　　8.具有其他不适宜从事禁毒警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　时间：2020年4月7日至2020年4月30日，工作日的上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受报名。

　　地点：中江县公安局指挥中心大楼政治处515室。

　　要求：报考人员须携带本人户口薄、身份证、学历证书以及相关证明材料原件和复印件(退役士兵持退伍证)、本人近期1寸免冠彩照1张。

　　方式：采取现场报名的方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、有效，否则一切后果由本人承担。凡填报虚假信息获取考试资格，有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。

　　(二)体能测试

　　时间、地点：见通知。

　　项目：男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、引体向上或俯卧撑(女子为仰卧起坐)、立定跳远，体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行并实行达标制，合格者进入考试环节;参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、计算机操作考试、心理素质测试和面试。

　　1.笔试

　　时间：待定(须携带本人身份证)。

　　地点：待定

　　形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间60分钟。

　　内容：笔试(100分)主要考察应聘人员法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等，笔试成绩为50分以下者(不含50分)为不合格，不得进入计算机测试环节，考试内容范围在报名时一同告知并下载，按30%计入总分。

　　2.计算机测试

　　计算机操作考试(100分)主要考察应聘人员打字、电子文档和表格编辑等，打字正确率低于20字/分钟者(不含20字/分钟)，不得进入心理测试环节，按30%计入总分。

　　3.心理素质测试

　　对笔试和计算机操作考试合格人员进行心理素质测试，测试成绩不计算分值，由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试，主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。成绩分为合格与不合格，心理素质测试合格者进入面试环节。因心理素质测试不合格或自动放弃等原因出现缺额不递补。

　　4.面试

　　笔试、计算机测试和心理素质测试均合格的报考人员进入面试环节;面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力(100分，低于60分者不得进行体检环节;按40%计入总分)

　　面试采取结构化面试方式，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　时间、地点：见面试通知。

　　(四)体检

　　参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。体检费由参加体检人员自行承担。

　　体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次;对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

　　(五)考察政审

　　对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

　　(六)递补

　　因体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，根据工作需要，按总成绩由高至低依次递补。

　　(七)公示

　　确定拟聘用人员名单后，向社会公示，公示时间为3个工作日。

　　(八)岗前培训

　　根据工作需要，可调配职位。对考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训，培训合格且试用期二个月考核合格的与中江县公安局签订《劳动合同》;培训不合格或试用期满考核不合格的，不予签订劳动合同。

　　五、工资及待遇

　　辅助警务人员实行国家规定的社会保险制度，工资福利按照有关政策进行调整，经费由县财政统一保障，由县财政核定发放。

　　六、纪律与监督

　　为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县公安局警务督察大队将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

　　本公告由中江县公安局政治处负责解释。

　　咨询电话：(0838)7215633 QQ：598650917

　　举报电话：110

　　中江县公安局

　　2020年4月1日

（编辑：Libinu）