德阳市应急管理局2020年选调下属事业单位工作人员3人公告(2)

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　　五、考试

　　本次公开选调采取笔试+面试相结合的方式进行。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。

　　（一）笔试

　　选调名额与资格初审合格人员的比例达到1:3方可开考笔试，若报名时间截止未达到该比例，调减岗位选调名额或取消本次公开选调。

　　笔试总分100分，主要测试岗位所需基本理论知识和分析解决实际问题能力等综合素质。具体笔试时间、地点及要求见本人准考证。笔试时，考生持准考证和二代有效身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩在德阳市应急管理局官网（yjj.deyang.gov.cn)公布。

　　（二）面试

　　依据笔试成绩从高到低按选调名额与考生人数1:3比例确定进入面试人员（最后一名成绩相同的一并进入），若达不到开考比例的，则取消本次公开选调。面试总分100分，最低分数线60分，考生若达不到最低分数线60分，不得进入选调后续程序。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，当场公布面试得分。

　　最终考试总成绩及排名在德阳市应急管理局官网（yjj.deyang.gov.cn)公布。

　　同一岗位考生考试总成绩如果出现并列，再次进行面试，具体面试时间、地点及要求另行通知。因报考者未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。

　　六、体检

　　面试结束后，依照考试总成绩按选调岗位与考生比例1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。参加体检人员持本人有效二代身份证到德阳市应急管理局指定的医院参加体检。体检的项目和标准按照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，未按时参加体检的视为弃权。因体检产生的缺额，按选调岗位考试总成绩高低依次等额递补达到面试最低分数线的考生。体检合格人员名单在德阳市应急管理局官网（yjj.deyang.gov.cn）公布。

　　七、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由德阳市应急管理局对考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩、是否需要回避等情况与选调岗位的适应程度进行全面考察，因考察不合格产生的缺额，根据考生报考岗位考试总成绩高低依次递补，最多递补两次。

　　八、确定选调对象和公示

　　根据考察情况确定选调对象，选调对象在德阳市应急管理局官网（yjj.deyang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。公示无异议即可启动调动程序，在公示结束次日起90天内，向德阳市人社局递交调动材料，因故无法在规定期限内递交材料的，取消选调资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。在本环节产生缺额不再递补。

　　九、监督管理及纪律要求

　　（一）实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近婚亲关系的人员，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位。

　　（二）坚持“公平、公开、公正”。选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

　　（三）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调的退回原单位，责任自负。

　　（四）报考人员在选调中特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　（五）对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。

　　（六）整个选调过程严格按照疫情防控要求组织实施。

　　十、联系方式

　　咨询电话：2300848

　　举报电话：2300848    2301890

　　附件：

　　1.德阳市应急管理局2020年公开选调下属事业单位工作人员岗位表

　　2.德阳市应急管理局2020年公开选调下属事业单位工作人员报名表

　　德阳市应急管理局

　　2020年11月10日

（编辑：yangsh）