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2021德阳罗江区教育局教学研究室考核招聘数学教研员1人公告

2021-03-10 13:36:02 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:未知

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德阳市罗江区人力资源和社会保障局

德阳市罗江区教育局

关于2021年罗江区教育局教学研究室公开考核招聘数学教研员的公告

  根据工作需要,德阳市罗江区教育局教学研究室编制内岗位决定面向社会公开考核招聘 1名数学教研员,负责开展中小学数学教育科研课题研究,指导中小学数学教学、教研工作(以下简称公开考核招聘)。为开展好此项工作,现将有关事项公告如下:

  一、原则和方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。

  二、公开招聘的岗位、名额

  公开考核招聘名额1名,具体招聘岗位及条件详见《罗江区教育局教学研究室 2021年公开考核招聘数学教研员岗位表》(附件 1)。

  三、招聘条件

  考生须符合本公告、岗位表每项条件,相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法, 品行端正。

  符合具体岗位要求的学历、专业、其他条件等全部条件(详见附件 1)。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。

  身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

  5.年龄 45周岁以下(1975年 1月 27日至 2003年 1月 26日)。

  符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

  (二)具体条件

  岗位条件见岗位表(附件 1)。岗位表中设定的学历、专业技术资格条件、荣誉称号、科研课题,考生为不低于设定资格的均为合格。

  注:德阳市外评审的一级教师专业技术职务资格,四川省外评审的高级教师专业技术职务资格需分别通过德阳市和四川省 人社职改部门预确认,预确认通过后,才符合岗位专业技术职务资格条件。预确认所需资料如下:各级评职文件、评审表的原件复印件各 1份,交评职的毕业证书、学位证书原件复印件各 1份;

  评职文件(评审表)无原件则交复印件 1 份,复印后签属实、署日期再盖该资格审批单位公章。(2019 年6月21日以后,经成都、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安 7 市评审的中、高级职称,可以不经德阳市人社部门确认)。

  (三)凡有下列情形之一者不得报考 1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

  2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  3.尚未解除党纪、政务处分的。

  4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

  5.尚在服务期内的公务员(含参公人员)。

  6.按照有关规定,定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

  机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

  8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的。

  9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

  四、工作程序

  (一)发布公告

  在德阳市人事考试网(www.dykszx.com)和德阳市罗江区人民政府官网(www.luojiang.gov.cn)发布公开招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年1月27日至 2021年1月29日(上午9:00-12:00,下午 14:00-17:30)。

  报名地点:德阳市罗江区人力资源和社会保障局(地点: 德阳市罗江区政务中心 732室,地址:罗江区环城路东段 168号)。

  报名要求:(1)报名者须填报《2021年罗江区教育局教学研究室公开考核招聘数学教研员报名表》(附表 2)(双面打印一式一份,贴照片);(2)已就业保证书(附件 3)或未就业保证书(附件 4);(3)报名时须提交本人有效身份证(含第 2 代临时居民身份证)、学历证书原件及复印件;(4)岗位要求的其他材料原件及复印件(具有中、高级专业技术职务任职资格的, 须提供初、中、高级专业技术职务资格证书、评职文件或评审表);

  (5)签订劳动合同人员或机关事业单位在编在岗人员还须提供

  所在工作单位证明原件(证明内容三项:现在岗位和工作时间, 从事专业,是否同意报考)。

  报考时,年龄、学历、专业、专业技术资格条件、荣誉称号、科研课题等条件要求须与《岗位表》要求相符,不符者,请勿报考,否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

  资格审查:报名时,由招聘单位的主管部门对考生进行资格初审,区人力资源和社会保障局复审。资格审查合格人员方可进入面试。若岗位未达到 3:1开考比例,报经考核招聘领导小组研究后,确定是否取消该岗位。

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