2018下半年四川公务员结构化面试测评要素

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2018下半年四川公务员结构化面试测评要素

　　语言表达：

　　1、口齿是否清晰，语言是否流畅?

　　2、用词是否得当、意思表达是否准确?

　　3、内容是否有条理和逻辑性?

　　综合分析能力：

　　1、能否对问题或现象作深入剖析?

　　2、对问题或现象的产生根源有无认识?

　　3、能否针对问题或现象提出相应对策?对策是否可行?

　　4、有无独到见解?

　　应变能力：

　　1、面对压力或问题情绪是否稳定?

　　2、思维反应是否敏捷?

　　3、考虑问题是否周全?

　　4、解决办法是否有效可行?

　　人际交往能力：

　　1、有无主动与人合作意识?

　　2、与人能否有效进行沟通?

　　3、对人际关系的处理是否违背原则或者影响工作?

　　计划组织协调能力：

　　1、能否根据工作目标预见有利因素和不利因素?

　　2、能否根据现实需要和长远效果作出计划、决策?

　　3、能否合理配置人财物等资源?

　　举止、仪表：

　　1、穿着打扮是否得体?

　　2、言行举止是否符合一般的礼节?

　　3、有无多余的动作?