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对考察合格的拟聘人员,在什邡市人民政府门户网站
(http://www.shifang.gov.cn)进行为期 7 个工作日的公示。公示期间,接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题, 并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补。
七、资格终审与聘用确认
对公示无异议人员,或者虽有异议但经核查证明符合聘用资
格条件的人员,办理聘用手续。聘用前,对经上述程序合格的人
员进行资格终审,不合格的取消其资格。
新聘工作人员实行聘用制,与用人单位签订《聘用合同书》, 按照有关政策规定进行管理。
八、工作纪律及注意事项
(一)实行回避制度。
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员,不得聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位,也不得聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
(二)严肃工作纪律,狠抓考风考纪。
为保证公开考核招聘的公开、公平、公正,对违反人事纪律的,对弄虚作假和违反考试规定的,严格追究有关人员责任。
监督电话:(0838-8202533) 中国共产党什邡市纪律检查委员会监察委员会。
(三)本公告由什邡市人力资源和社会保障局、什邡市农业农村局负责解释。
附件:
1. 什邡市人力资源和社会保障局、什邡市农业农村局面向社会公开考核招聘工作人员岗位表
什邡市人力资源和社会保障局 什邡市农业农村局
2020 年 12 月 25 日
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