四川司法警官职业学院2023年第二批招聘44名合同制工作人员公告(2)

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　　(3)留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证原件复印件;

　　(4)根据相应招聘条件，提供中共党员(含预备)证明材料;

　　(5)招聘单位要求的其他证书、资料的原件及复印件;

　　(6)《报名信息表》一份。

　　(四)面试

　　根据各职位笔试成绩从高分到低分按照3:1比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。达不到面试规定比例的岗位，参加笔试人员全部进入面试。

　　进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证，按照四川司法警官职业学院官网公布的时间、地点参加面试。

　　面试满分为100分，主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。专任教师岗位面试采取讲课方式，辅导员岗位采用结构化面试方式。

　　考生面试成绩应达到70分及以上，否则不予录用。

　　(五)成绩计算。总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。

　　(六)体检

　　1.体检时间、地点以四川司法警官职业学院官网公布的通知为准。

　　2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补1次(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由四川司法警官职业学院政治部负责组织，对考察对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面审查。考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　(八)公示

　　根据考察情况，确定拟聘人员名单在四川司法警官职业学院官网进行公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5天。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(九)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按学院有关规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　四、薪酬待遇

　　(一)参照高职院校事业单位薪酬标准执行。

　　(二)按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金和意外伤害险。个人“五险一金”缴存部分从教师、辅导员每月工资收入中代扣代缴。

　　(三)根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织健康体检。

　　五、纪律与监督

　　在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，学院纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)招聘中各环节通知公示内容由四川司法警官职业学院官网发布。

　　(三)因个人原因未参加笔试、面试、体检、考察、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

　　(四)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。

　　本公告由四川司法警官职业学院政治部负责解释。

　　咨询电话：0838-2514189(学院政治部人事警务科)

　　监督电话：0838-2504526(学院纪委办公室)

　　附件：四川司法警官职业学院2023年第二批招聘合同制工作人员岗位及条件表

　　四川司法警官职业学院

　　2023年6月29日