2022-07-12 14:45:35 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
【导读】德阳教师考试网提供以下德阳教师招聘信息:2022德阳教师考试成绩公布网站是啥,更多关于2021年德阳教师招聘,2021年德阳教师招聘公告,德阳教师招聘考试的内容,请关注(德阳教师公招考试频道/德阳人事考试网)。
2022德阳教师考试成绩公布网站是啥?2022年四川教师招聘笔试于6月19日举行,笔试成绩最早于6月24日公布,不同地市笔试成绩查询时间不同,四川华图教师考试网为大家整理分享了本次教师公招笔试成绩查询相关内容,排名早知道,面试早准备。
一、德阳教师考试笔试成绩查询
2022年上半年四川教师招聘笔试成绩最早于6月24日公布,不同的地市教师招聘笔试成绩及排名公布时间和查询网站不同,具体见下表。
地区 | 公告 | 查询入口 | 补充公告 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 考生之家 | |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都市人力资源和社会保障局 | |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | |
南充 | 查看 | 南充市人力资源和社会保障局 | 查看 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | |
广安 | 查看 | 考生之家 | |
资阳 | 查看 | 资阳市人力资源和社会保障局 | |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地网 | |
巴中 | 查看 | 考生之家 | |
雅安 | 查看 | 雅安人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 绵阳人事考试网 |
二、德阳教师考试资格复审(以成都为例)
1.原件校验通知:原件校验人员名单依据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分,按照同一招聘单位同一招聘岗位1:3的比例确定(缺考笔试科目或笔试科目成绩为零分的应聘人员,视为自动放弃,取消考试资格),如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件校验。进入原件校验人员名单、原件校验时间及地点与笔试成绩同时在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。
2.原件校验方式:考生须本人参加原件校验或由委托代理人持经公证的本人委托书参加原件校验。原件校验时考生须提供《应聘资格审查表》、《笔试准考证》、《居民身份证》,并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。原件校验合格者领取《面试通知书》。岗位要求的工作经历不包含应聘人员在校期间的实习和勤工助学经历。
3.原件校验应提供资料:
①《应聘资格审查表》;
②《笔试准考证》;
③《居民身份证》;
④学历证书;
⑤普通话等级证书;
⑥符合岗位报考条件的教师资格证书;
⑦职称证;
⑧加盖工作单位公章的工作经历证明(内容包括:姓名、性别、身份证号、任教学段学科及起止年月、工作表现等),以及与上述经历一致的、单位为其购买的社保证明材料(社保部门出具);
以上材料①-⑦验原件交复印件,⑧交原件,按上述顺序装订一套,并现场签订《考生诚信承诺书》。
4.原件校验要求:原件校验时,如发现考生不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。
考生原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺,按照同一招聘单位同一招聘岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。递补人员名单在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,不再单独进行电话通知,请各位考生在网上查看相关公告。
三、德阳教师考试面试安排(以成都为例)
1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。
2.面试方式:2022年锦江区公开招聘教师面试方式为结构化面试和说课相结合,部分学科还将进行技能考核。面试成绩总分为100分,按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为自动弃权。
3.面试对象:原件校验合格的考生。
4.面试开考比例:原件校验合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定,划定折合后考试总成绩合格分数线为70分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,请各位考生在网上查看相关公告。
5.考试总成绩公布:进入面试人员的面试成绩和考试总成绩于面试结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。
四、德阳教师考试面试备考
尊敬的各位评委老师:
××好!
我是来应聘幼儿园教师的××号考生,今天我抽到的说课的题目是《巫婆与黑猫》,下面我将从说教材、说学情、说活动方法、说活动准备、说活动过程、说活动延伸这六个方面展开我的说课。
一、说教材
《巫婆与黑猫》选自江苏教育出版社幼儿园大班社会上册,主要以简单明了的话语和色彩鲜明、生动活泼的图片向可爱的幼儿们讲了巫婆温妮和黑猫小波的故事,帮助幼儿懂得社会交往的重要性。我依据《3—6岁儿童学习与发展指南》要求,结合本次活动的内容特点,制定如下的活动目标:
1.认知目标:能够明白故事内容,会简单的复述故事。
2.能力目标:在整个看、听、说、涂的过程中,语言表达能力、社会交往能力、合作能力等可以得到有效的训练和提高。
3.情感目标:在活动过程中可以关心尊重他人,在今后的生活中能够与同伴友好相处。
一次好的幼儿活动不仅要引导幼儿学会某些东西,更重要的是主次分明,不可贪多求全。因此本次活动的重难点如下:
1.活动重点:理解故事内容,并进行简单的复述。
2.活动难点:在活动中产生尊重他人的意识,养成社交好习惯。
二、说学情
在幼儿园活动中幼儿是主体,因此对幼儿情况的分析是教师在设计活动时不可或缺的内容,下面我来说一说幼儿情况。
大班的幼儿,他们想象力丰富,思维活跃,已经有了初步的社交能力,但是由于生活经验贫乏,对于“尊重”“平等”等较抽象的概念还不能正确理解,在同伴面前发言会紧张甚至语无伦次,因此我在后面的活动环节会加大这些方面的训练,努力促进幼儿身体和心理的综合全面发展。
三、说活动方法
恰当的活动方法的使用可以使得活动效果事半功倍,所以在活动过程中我采用了以下几种活动方法。
情境创设法:创设一个自由宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与尝试,本次活动以转述故事《巫婆与黑猫》导入再以动画片小鲤鱼历险记中的卡通人物——泡泡,贯穿整个活动。幼儿可以在积极的情境下快乐学习。
问题设置法:我将设计一系列的问题,如激发兴趣的提问:“小朋友们还记得巫婆叫什么名字吗,小黑猫叫什么名字?”激发情感的提问:“树上的小鸟应不应该嘲笑小猫?我们在生活中遇到这样的情况应该怎么办?”使幼儿不断的思考,不断的进取。
四、说活动准备
一个好的幼儿园活动,周全的活动准备是必不可少的,在本次活动中我主要做了以下两方面的准备:
1.知识经验准备:教师在活动前利用散步、谈话引导幼儿说一说自己和家人朋友是怎么相处的,为后面的活动进行铺垫,同时也是对幼儿已有知识情况的了解。
2.教具、学具的准备:与活动内容有关的多媒体课件,背景音乐, 巫婆小猫图片,教学挂图,小鸟、小猫巫婆等动物头饰。
五、说活动过程
“从幼儿身边最熟悉的事物出发”是瑞吉欧教育理念之一,在开展活动的过程中,我们细致地观察、倾听幼儿的言行,及时捕捉他们的兴趣点,以及他们的日常生活为基础,贴近幼儿自身的经验进行自然而然的引发,层层深入开展活动。
1.创设情境,实景导入
上课伊始高速幼儿我昨晚做了一个梦,梦到了小鲤鱼泡泡,他告诉我一个故事,借此激发幼儿的求知欲望,再提问“小朋友们想不想知道泡泡给老师讲了什么故事啊?”,把幼儿的注意力吸引到活动中来。
2.神奇的故事,听听看
接下来我将利用挂图和多媒体课件展示巫婆温妮和小黑猫小波的图片,然后配合图片我讲《巫婆和黑猫》的故事,这一设计形式活泼,生动直观,符合幼儿以具体形象思维为主的认知规律。而且我还会边讲故事边提问,使幼儿的注意力始终保持在活动中!
3.小小的嘴巴,说一说
紧接着我会再次发问:如果我们是小波,心里会怎么样?如果你是温妮你会怎对待小波?在这一环节中我会鼓励幼儿多说,无论说的结果如何我都会给予小五角星的奖励,以此来激发幼儿敢说爱说,使得幼儿的语言能力在活动中得到有效训练,更重要的是培养幼儿能够站在他人的角度上思考问题。
4.小手真巧,涂一涂
幼儿不可能长时间的保持注意力,所以说的环节结束之后我会继续用卡通人物——泡泡,并告诉幼儿泡泡用魔法把温妮家都变成了白色,请幼儿把温妮家涂上颜色。这是一个由动口到动手的过程,幼儿可以在欢乐的游戏中轻松学到知识,同时这也是对幼儿所学内容的巩固。借此环节还可以培养幼儿的想象力、创造力!
5.快乐学习,演一演
为了加深幼儿对故事内容的印象,接下来会以“演一演”的形式,让幼儿带着头饰把课文中的小故事表演出来。在欢乐的练习中本次活动暂告一段落。
六、说活动延伸
幼儿是祖国的未来和希望,一个成功的幼儿教育不仅仅是教会幼儿知识,而是让幼儿爱上学习。因此类似于表演的游戏还可以延伸到幼儿园之外,幼儿们不仅在活动中能够出色的完成活动任务,在家里还可以与爸爸妈妈一起表演。这一环节是在前一环节的基础上进行再次的创造制作,对幼儿来说,在已有的基础上将自己的创造向前推进一步,可以获得心理上的满足。这充分体现了家园互育的精神理念,让每一个幼儿都成为乐学派!
我的说课完毕,谢谢各位评委!
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